各教学单位、各有关部门：

根据市委组织部《关于选派年轻干部开展交流锻炼工作的实施方案（芜组通〔2022〕55）》的精神和要求，为进一步加大年轻干部培养力度，提升干部服务中心工作和处理复杂问题的能力水平，根据中央及省委有关规定结合我市实际，现就选派年轻干部开展交流锻炼工作，现就选派参加芜湖市2024年年轻干部开展交流锻炼工作的通知如下：

一、选派条件

交流锻炼干部人选应具备较好的政治素质和较强的业务能力。正科级干部年龄一般不超过40岁，副科级以下干部年龄一般不超过35岁。

二、选派程序

采取个人自愿报名，所在二级单位组织推荐，学校组织遴选。

三、其他事项

1.交流锻炼时间根据实际工作需要确定，一般为6个月。考虑工作延续性，期满后可适当延长。因特殊情况确需提前结束或延长时间的，派出单位和接收单位应充分协商，并报市委组织部同意。

2.干部在同一职务职级层次期间，不得多次参加同一工作岗位或工作性质相近、内容相似的交流锻炼。

3.请各学院（部）、部门认真负责做好人选推荐工作，填写《年轻干部开展交流锻炼推荐表》（附件1）并提供推荐人选的现实表现材料（附件2）。相关材料（附件1：WORD版和纸质盖章版，附件2：WORD版和纸质版）请于12月13日中午下班前报送至科研处，电子版发送至科研处邮箱：2293669091@qq.com。

联系人：王洋洋

联系电话：5970560（内线：5560）

组织人事处 科研处

2024年12月9日